培訓時(shí)間(jiān)/地(dì)點: 2022年(nián)2月(yuè)22~23日(rìα$α←)(星期二 ~ 星期三)/上(shàng) 海(hǎi)
2022年(nián)4月(yuè)19~20日(rì)(星期二 ~ 星期三)/蘇 州
2022年(nián)6月(yuè)23~24日(rì)(星期四 ~ 星期五)/南(nán) 京
2022年(nián)8月(yuè)12~13日(rì)(星期五 ~ 星期六)/甯 波
2022年(nián)10月(yuè)13~14日(rì)(星期四 ~ 星期五)/上(shàng) 海(hǎi)
2022年(nián)12月(yuè)15~16日(rì)(星期四 ~ 星期五)/杭 州
收費(fèi)标準:¥3500/人(rén)
Ø 含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點™π↕★費(fèi)、會(huì)務費(fèi)↔ ÷、稅費(fèi)
Ø 不(bù)包含學員(yuán)往返培訓場(chǎng)地(dì)的(de)交通(tō™✔÷ ng)費(fèi)用(yòng)、住宿費(fèi)用(yòng),早餐及晚餐
課程目标&收益:
1. 剖析5S項目推行(xíng)的(de)困難所在
2. 針對(duì)企業(yè)5S推行(xíng)困難探討(tǎo)對(d$±uì)策
3. 認知(zhī)不(bù)同企業(yè)特點的(de)5S實施重點
4. 熟悉企業(yè)推行(xíng)5S的(de)策略重點和(hé)關鍵步驟
培訓對(duì)象:
5S項目負責人(rén),5S推行(xíng)團隊成員(yuán),企業(yè)改善團隊,生(shē¶™÷ng)産、設備、物(wù)流、倉儲、質量等相(xiàng)關部門(méγ↓n)的(de)經理(lǐ)、主管
授課形式:
知(zhī)識講解、案例分(fēn)析討(tǎo)論、角色演練、小(xiǎo)組討(tǎo)論>ε≥→、互動交流、遊戲感悟、頭腦(nǎo)風(fēng)暴、強調學員(y¥$φ€uán)參與。
課程大(dà)綱:
第一(yī)天09:00~12:00
一(yī)、破冰
1. 問(wèn)候、建立共同語言
2. 課程總體(tǐ)結構的(de)介紹
3. 學員(yuán)相(xiàng)互認識并分®↓≠(fēn)享以下(xià)信息:
5S落實過程中的(de)困難所在
課程學習(xí)疑問(wèn)
二、你(nǐ)的(de)5S管理(lǐ)為(wèi)什(shén)麽難落實?
1. 最熟悉的(de)陌生(shēng)人(rén):我們真了(le)解嗎(ma)?
我們為(wèi)什(shén)麽要(yào)做(z"∑uò)5S?
遊戲:5S的(de)目的(de)和(hé)作(zuò)用(yòng)
6S、7S、8S……可(kě)5S真做(zuò)好(hǎo)了(le)嗎(ma)?
Ø 5S管理(lǐ)的(de)內(nèi)在邏輯
Ø 5S推行(xíng)的(de)基礎——讓你(nǐ)的(de)項目有(yǒu)意義
案例分(fēn)享:5S推行(xíng)的(de)意義
2. 5S管理(lǐ)的(de)難點——堅持
課堂討(tǎo)論:為(wèi)什(shén)麽難以堅持?
Ø 一(yī)群人(rén)能(néng)堅持的(de)基礎是(shì≠↕δ♦)什(shén)麽?
Ø 5S得(de)以堅持的(de)奧義
第一(yī)天13:00~16:30
三、如(rú)何成功推行(xíng)5S管理(lǐ)項目?
1. 1S整理(lǐ)
Ø 整理(lǐ)的(de)實施關鍵點
Ø 紅(hóng)單運動的(de)現(xiàn)場(chǎng)實踐
Ø 紅(hóng)單運動的(de)推行(xíng)要(yào)點
案例分(fēn)享:紅(hóng)單運動的(de)後續故事(shì)Ω↕↕★
案例分(fēn)享:紅(hóng)單運動也(yě)有(yǒu)鞭長(c✔∑'háng)莫及的(de)時(shí)候
課堂演練:紅(hóng)單運動的(de)實施
2. 2S整頓
Ø 整頓的(de)實施關鍵點
Ø 三定原則的(de)意義與運用(yòng)
Ø 從(cóng)标準作(zuò)業(yè)角度理(lǐ)解整頓
Ø 辦公現(xiàn)場(chǎng)如(rú)何整頓?
Ø 裝備型生(shēng)産現(xiàn)場(ch↕♦✔ǎng)如(rú)何整頓?
Ø 倉儲、物(wù)流中心如(rú)何運用(yòng)整頓?÷'
案例分(fēn)享:為(wèi)什(shén)麽定置難以保持?
課堂演練:定置討(tǎo)論的(de)實施
第二天09:00~12:00
1. 3S清掃
Ø 清掃的(de)實施關鍵點
Ø 清掃檢查制(zhì)度設計(jì)與維護
Ø 流程型生(shēng)産現(xiàn)場(chǎng)的(de)清掃難點與突破
Ø 清掃中要(yào)著(zhe)重解決的(de)4類問(wèn)題
案例分(fēn)享:為(wèi)什(shén)麽需要(yào)清掃
案例分(fēn)享:清掃的(de)執行(xíng)到¥&π(dào)位問(wèn)題
課堂演練:清掃責任的(de)落實
2. 4S清潔
Ø 清潔的(de)實施關鍵點
Ø 如(rú)何做(zuò)好(hǎo)5S的(de)标準化(huà)
Ø 目視(shì)管理(lǐ)的(de)定義
小(xiǎo)組活動:目視(shì)管理(lǐΩ♠γ±)方法的(de)運用(yòng)
Ø 目視(shì)管理(lǐ)等級劃分(fēn)及其現(xiàn ₹)場(chǎng)運用(yòng)
Ø 辦公現(xiàn)場(chǎng)的(de)目視(shì)化(huε₩↑à)管理(lǐ)
案例分(fēn)享:目視(shì)管理(lǐ)闆的(de)運用(yòng)
第二天13:00~16:30
1. 5S素養
Ø 素養的(de)實施關鍵點
Ø 全員(yuán)參與&以身(shēn)作(zuò)則
Ø 持續改善活動的(de)靈活開(kāi)展
案例分(fēn)享:衆人(rén)拾柴火(huǒ)焰高(gāo)
課堂演練:如(rú)果建立5S管理(lǐ)評價系統
四、5S管理(lǐ)項目的(de)組織保障
1. 成立5S管理(lǐ)項目組
Ø 5S項目組的(de)項目組織形式
Ø 項目過程中的(de)職責分(fēn)配
不(bù)同企業(yè)、不(bù)同現(xiàn)場(chǎng) ↑α♥的(de)5S推行(xíng)要(yào)點總結
拟定5S推進計(jì)劃
5S培訓與活動開(kāi)展
五、課程總結
六、Q&A
講師(shī)簡介:陳老(lǎo)師(shī)
15年(nián)管理(lǐ)顧問(wèn)經驗、40個(gè)以上(shàng)項目輔導經驗。
先後從(cóng)事(shì)生(shēng)産管理(δ$≈lǐ)、精益推進、公司運營管理(lǐ)工(gō±↔≈ng)作(zuò),資深的(de)外(wài)資、民(mín)企管理(lǐ)工(gōng)作(zuΩ₩✔ò)經驗。專精于中基層管理(lǐ)技(jì)₽™能(néng)、現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)、精&$¶益管理(lǐ)、倉儲物(wù)流改善培訓與輔導。
主導過的(de)改善項目有(yǒu):一(yī)線管理(lǐ)者培養項目、現≥ '"(xiàn)場(chǎng)改善、5S與目視(shì)管理(lǐ)改善、TPS(精益)推進、工(gōng)廠(chǎng)布局規劃λ₩α★、物(wù)流中心布局規劃、倉儲管理(lǐ)改善等。
授課以實務、啓發見(jiàn)長(cháng),通( ₹☆✘tōng)過實戰案例、互動工(gōng)具與教練手法的(de)運用(yòng)刺激學員(yuá™&n)審視(shì)內(nèi)在,打破其舊↑π×(jiù)有(yǒu)觀念,促動其思考,帶動其認↑®< 識管理(lǐ)問(wèn)題的(de)核心,進而尋求解決方案,補充以針對(×≠duì)學員(yuán)個(gè)性化(huà)問(wèn)題的(de£<)實操性方案輔導。使學員(yuán)真正能(néng)夠做(zuσλ¥ò)到(dào)“學有(yǒu)所得(de),學以緻用(yòng)、學有(yǒu)所成”。
有(yǒu)幹貨
有(yǒu)實操
有(yǒu)亮(liàng)點
有(yǒu)深度
從(cóng)事(shì)業(yè)務範疇:
4個(gè)專業(yè)內(nèi)容
Ø 倉儲物(wù)流
² 高(gāo)競争力的(de)配送中心(倉儲)管理(lǐ)
Ø 精益TPS
² 制(zhì)造業(yè)七大(dà)浪費(fèi)改善
² 其他(tā)
² ……
Ø 現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)
² 現(xiàn)場(chǎng)精細化(huà)管理(lǐ)改善
² 5S與目視(shì)管理(lǐ)
Ø 中基層管理(lǐ)
² 金(jīn)牌班組長(cháng)全技(jì)能(néng)提示
² 卓越主管管理(lǐ)能(néng)力修煉®↓₩
² 精益班組長(cháng)訓練營系列
² ……
個(gè)人(rén)專長(cháng):
課程專長(cháng)
Ø 精益班組長(cháng)實訓系列課程
Ø 卓越主管能(néng)力訓練
Ø 金(jīn)牌班組長(cháng)全技(jì)能™® γ(néng)提升
Ø 勝在執行(xíng)——基層執行(xíng)力的(de)有(yǒu)效突破
Ø 高(gāo)競争力的(de)配送中心(倉儲)管理(lǐ)
Ø 5S與目視(shì)管理(lǐ)推行(xíng)實務
Ø 現(xiàn)場(chǎng)精細化(huà)管理(lǐ)改善
Ø 制(zhì)造業(yè)七大(dà)浪費(fèi)改善
Ø 精益生(shēng)産系列課程……
項目專長(cháng)
Ø 5S與目視(shì)管理(lǐ)
Ø 現(xiàn)場(chǎng)改善
Ø 生(shēng)産績效提升
Ø 精益生(shēng)産改善
Ø 物(wù)流倉儲管理(lǐ)改善
工(gōng)廠(chǎng)、倉儲布局與規劃
學員(yuán)評價:
老(lǎo)師(shī)與學員(yuán)溝通(tōng)及時(shí),講解©ε≠生(shēng)動,案例充分(fēn)融入了(le)學習(xδφí)要(yào)點,對(duì)于感興趣的(de)點講解得(de ₩)非常詳細。
——康德瑞恩電(diàn)磁技(jì)術(shù)學•α≥員(yuán)反饋
培訓內(nèi)容全面、新穎,開(kāi)闊眼界,互動務實,講的(de)很(hěn)實用•☆$©(yòng),有(yǒu)實戰性。
——凱毅德汽車(chē)系統學員(yuán)反饋
課程案例和(hé)實際管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)÷§很(hěn)類似,讓我重新認識了(le)管理(lǐ)工(↔≠εgōng)作(zuò)的(de)本質,拓寬了(le)知(zhī)識面,學到(dào)Ω≈¶★不(bù)少(shǎo)有(yǒu)用(yòng)的(de)原理(lǐ)。
——株洲中車(chē)時(shí)代電(diàn)氣學員(yuán)反饋
老(lǎo)師(shī)經驗豐富,課程互動較多(duō↕∏σ®),講解到(dào)位、易懂(dǒng),能(n§∏∑éng)融入到(dào)實際生(shēng₩≠ ✔)産管理(lǐ)過程中。
——和(hé)承汽車(chē)配件(jiàn)學員(yuánλ§α♠)反饋
案例豐富,會(huì)針對(duì)特殊情況進行(xíng)分(fēn)析,對(d€λ"uì)實際工(gōng)作(zuò)很(hěn)有(yǒu)啓發,可(kě)以應用(yòng)到(©→≠dào)具體(tǐ)工(gōng)作(zuò)中去(qù)。
——中船(chuán)重工(gōng)學員(yuán)反饋
項目個(gè)案Ⅰ
案例一(yī):上(shàng)海(hǎi)某日(r★βì)化(huà)企業(yè)5S改善項目(周期6個(gè)月(yuè))
項目背景:
該公司響應美(měi)國(guó)總部要(yào)求開(kāi)始籌劃5S項目推進。通(tōng)過溝通(tōng),公司高(gāo)層希望并認∏♦↓可(kě)我們能(néng)夠通(tōng)過5S項目,從(cóng)“形式化(huà)”到(dào)“行(xíng)事(shì)化(huà)”提升員(yuán)工(gōng)行(xíng)為(wèi)的(de)轉變過程;希望在項目過®≤∏程中通(tōng)過團隊與團隊的(de)競争形成"λ 現(xiàn)場(chǎng)新标準和(hé)基礎管理(lǐ)上(shàng)的(d$'e)共同語言,促進認知(zhī)水(shuǐ)平的(de)提高(gāo¶♣"),改善現(xiàn)場(chǎng)流程與環境。希望項目能(néng)為(≈®wèi)公司推行(xíng)LEAN的(de)遠(yuǎn)景規劃奠定基礎,從(cóng)而推動精益工(gōn✔λ₽↔g)廠(chǎng)的(de)建設。
項目成就(jiù):
項目完全按期完成,項目組成員(yuán)獲得(de)升職和(hé)海(¶₽$hǎi)外(wài)培訓機(jī)會(huì)
項目質量獲得(de)客戶方美(měi)國(guó)總部老(lǎ≤ ×∞o)闆認可(kě)
與項目組成員(yuán)建立了(le)良好(hφ♣ǎo)的(de)交流合作(zuò)關系,多(duō)次帶領客$α戶前往參觀,該公司已經在5S基礎上(shàng)順利推進精益生(sh↑α±ēng)産
項目個(gè)案Ⅱ
案例二: 某民(mín)企500強集團子(zǐ)公司精益改善與工(gōng)廠(c∑¥☆φhǎng)布局項目(周期1年(nián))
項目背景:
公司通(tōng)過幾年(nián)的(de)精益生(sh∏φ±ēng)産改善,至2010年(nián)底,已經基本過渡到(dào)生(shēng)産線作(zuò)業(yè),但∑'(dàn)并未真正實現(xiàn)産品流動,同時(shí),因為¶"↔(wèi)設備維護、工(gōng)藝粗放(f σ✘àng)、原材料不(bù)良等一(yī)系列問(wè€≈≈>n)題,品質問(wèn)題異常突出。2011年(nián)年(nián)初,結合新工(gōng)廠(chǎng)布局規劃工♠¥ε(gōng)作(zuò),開(kāi)展了(le)以“工(gōng)序內(nèi)打造品質”、“工(gōng)序流暢化(huà)”為(wèi)核心的(de)精益改善與工(gōng)廠(chǎng)布局設計(jì)項目•。
項目成就(jiù):
完成樣闆線改造并推廣,實現(xiàn)生(sh≥≠δēng)産單件(jiàn)流及少(shǎo)人(rén)化(h®§≤εuà)改善,生(shēng)産效率提高(gāo)70%以上(shàng),不(bù)良率改善80%以上(shàng)。
整體(tǐ)物(wù)流距離(lí)削減85%以上(shàng),實現(xiàn)新工(gōng)廠(chǎng)布局規劃設計(jì),優§≈ε≥化(huà)物(wù)料搬運路(lù)線,實現(xiàn)小(xiǎo)批量配送,內(nèi)¶ €部物(wù)流格局的(de)根本性變化(huà)。
啓動庫存管理(lǐ)優化(huà)項目,建立基于數(shù)據分(fēn)析的(de)×&÷∏銷售預測與庫存管控分(fēn)析模型,并開(kāi)展庫存管理¶↓¶↕(lǐ)改善。
項目個(gè)案Ⅲ
案例三:某配件(jiàn)後市(shì)場(chǎng)服務公司運營系統優化(h¥←$uà)(周期1年(nián))
項目背景:
公司深受訂單波峰波谷的(de)困擾,長(cháng)期以來(lái)生(shēng)産效率δ✔♣低(dī)下(xià),訂單處理(lǐ)周期過長( ✔≤cháng),準時(shí)發貨要(yào)求得(de)不(bù)到(dào)滿足。為(wèi)了Ω ✔(le)改善客戶服務水(shuǐ)平,提高(gāo)公司效益和(hé)員(yuán)工(gōng)≈¥©收益,開(kāi)展全面的(de)管理(lǐ)運營系統優化(huà)工(gōng)作(©π≥zuò)。
項目成就(jiù):
開(kāi)展生(shēng)産與物(wù)流績效改善,提高(gāo)交付≠€能(néng)力,訂單處理(lǐ)周期由一(yī)周以上(shà≤γ♠ng)改善至3.77天;
生(shēng)産部門(mén)效率分(fēn)别提升119%和(hé)51%,物(wù)流部門(mén)效率提升74%;準時(shí)交付率達95%以上(shàng);
進行(xíng)倉儲管理(lǐ)優化(huà),提升倉儲利用(yòng)率和(hé↔©)改善庫存管理(lǐ)水(shuǐ)平,規劃設計(jì)物(wù)流配送中心,優¶¥化(huà)內(nèi)部運作(zuò)流程,庫存周轉率由8次改善至10次以上(shàng)。
部分(fēn)服務客戶(排名不(bù)分(fēn) ∞★先後)
大(dà)陸汽車(chē)電(diàn)子(zǐ)
大(dà)衆聯合汽車(chē)
重慶海(hǎi)德世
德爾福蘇州
西(xī)川密封件(jiàn)
東(dōng)風(fēng)商用(yòng)車(chē)
東(dōng)風(fēng)本田
北(běi)京奔馳
上(shàng)海(hǎi)蒙塔薩
上(shàng)海(hǎi)考泰斯
和(hé)承汽車(chē)配件(jiàn)
泰科(kē)電(diàn)子(zǐ)
英瑟泰科(kē)
愛(ài)思恩梯
航天機(jī)電(diàn)
福士汽車(chē)零部件(jiàn)
通(tōng)用(yòng)電(diàn)氣檢測
霍尼韋爾
日(rì)立化(huà)成
羅克韋爾
西(xī)門(mén)子(zǐ)電(diàn)器(qì)
正泰新能(néng)源
杜邦農(nóng)化(huà)
荷貝克電(diàn)源
通(tōng)力電(diàn)梯
中船(chuán)重工(gōng)
萊尼電(diàn)氣
上(shàng)海(hǎi)飛(fēi)機"™(jī)
成都(dōu)飛(fēi)機(jī)
西(xī)飛(fēi)國(guó)際航空(kōng)
沈飛(fēi)商用(yòng)飛(fēi)機(jī)
YKK(吉田)拉鏈
中車(chē)時(shí)代電(diàn)氣
南(nán)京地(dì)鐵(tiě)
四方龐巴迪
納恩博科(kē)技(jì)
柯達電(diàn)子(zǐ)
新甯物(wù)流
寶尊電(diàn)商
上(shàng)海(hǎi)莊臣
聯亞制(zhì)衣
特步(中國(guó))
杭州雅馬哈
蘇州雅馬哈
膳魔師(shī)
豐田工(gōng)業(yè)
昆山(shān)鋁業(yè)
衛崗乳業(yè)
諾瑞肯(中國(guó))
賓科(kē)精密
揚州高(gāo)露潔
威卡儀表
傲卓凱恩紙(zhǐ)業(yè)
港華清源華衍
歐文(wén)斯科(kē)甯
南(nán)京聖韓玻璃
青島聖戈班
廣漢聖戈班
威高(gāo)醫(yī)療
茅台酒業(yè)
……
公司地(dì)址:上(shàng)海(hλ∏×ǎi)市(shì)嘉定區(qū)陳家(jiā)山(shān)路(lù)355号嘉定創÷↕÷✔新創業(yè)大(dà)廈609A室
聯系電(diàn)話(huà):021-59976026
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