培訓時(shí)間(jiān)/地(dì)點：   2025年(nián)2月(yuè)25日(rì)（星期二）/上(shàng) 海(hǎi)

2025年(nián)8月(yuè)5日(rì)（星期二）/蘇 州

收費(fèi)标準：￥2500/人(rén)

Ø 含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)δ&∞©、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點費(€↔♦fèi)、會(huì)務費(fèi)、稅費(fèi)

Ø 不(bù)包含學員(yuán)往返培訓場(chǎng)地(dì)的(de)交通(tōng)費(fè​≥i)用(yòng)、住宿費(fèi)用(yòng)、早餐及晚餐

課程背景：

作(zuò)為(wèi)企業(yè)的(de)招聘人(rén)π÷>員(yuán)，你(nǐ)是(shì)不(bù)是(shì)有(yǒu)過λλδ&這(zhè)樣的(de)苦惱。業(yè)務需方和(hé)HR總是(shì)對(duì)不(bù)齊招聘的(de)需求©↕β，想找牛人(rén)可(kě)是(shì)卻無從(cóng)下(xià)手，面試者₽✘雲雲哪個(gè)是(shì)我真正想要(yào)的(de)人(rén)，候選人♥‌(rén)明(míng)天就(jiù)要(yào)入職了(le)↔$λ，結果又(yòu)被放(fàng)了(le)鴿子(zǐ)……

吸引人(rén)才，提升企業(yè)經營業(yè"γ≤)績現(xiàn)代市(shì)場(chǎng)競争日(rì)益激烈，企業(yè)之間(jiān≤≠₹)的(de)競争歸根到(dào)底是(shì)人(rén)才的(de)競争，哪個★♦¶(gè)企業(yè)能(néng)夠在人(rén)才的(d•∏e)競争中獲勝，哪個(gè)企業(yè)就(jiù)會(huì)在市(shì)場(chǎ£♣↔γng)競争中立于不(bù)敗之地(dì)。企業(y¶→ 'è)的(de)經營業(yè)績是(shì)靠全體(tǐ)員(yuánλ✔)工(gōng)共同創造的(de)，通(tōng)過招聘得(d☆∑e)到(dào)優秀的(de)人(rén)才是(shì)确保員(yuán)工(gō ↑ng)隊伍良好(hǎo)素質的(de)基礎® ，隻有(yǒu)這(zhè)樣才能(néng)在今後的(de)開(kāi)發中保持員(yuán)工®"(gōng)的(de)整體(tǐ)素質水(shuǐ)平。為(wèi)♥ λ≠了(le)提升企業(yè)的(de)經營業(yè)績，在人(r€™én)才競争中占有(yǒu)主動地(dì)位，進行(xíng)‍‌ ≤人(rén)才儲備是(shì)非常有(yǒu)ε&效的(de)方法。

如(rú)何找準招聘的(de)方向，如(rú)何吸引到(dào)優秀的(de↑∞β★)人(rén)才，如(rú)何識别出優秀的(de)候選人(rén)♣φ>，如(rú)何最終吸引候選人(rén)入職？

課程目标：

Ø 通(tōng)過掌握描繪崗位人(rén)才畫(huà)像的(de)方法，學會(hu∞©ì)和(hé)用(yòng)人(rén)部門(mén)确認候選人(rén)标準

Ø 掌握JD撰寫方法，讓你(nǐ)的(de)職位發布事(shìπ‌¥)半功倍

Ø 掌握高(gāo)效面試流程方法，offer你(nǐ)想要(yào)的(de)人£©↓✔(rén)

Ø 如(rú)何通(tōng)過全方位的(de)薪酬福利政策，吸引候選人(rén)

參訓對(duì)象：

企業(yè)招聘人(rén)員(yuán)及管理(lǐ)者

授課形式：

知(zhī)識講解、案例分(fēn)析討(tǎo)論、角色演練‍¥₹、小(xiǎo)組討(tǎo)論、互動交流、遊戲≠≈∑<感悟、頭腦(nǎo)風(fēng)暴、強調學員(yuán)參與。

課程大(dà)綱：

講師(shī)介紹：葛老(lǎo)師(shī)

Ø 現(xiàn)任某德資汽車(chē)行(xíng)業(yè)≥​σ世界五百強公司，人(rén)力資源經理(lǐ)，領導力專家(jiā)

Ø 曾就(jiù)職于華為(wèi)技(jì)術(shù)有(yǒu)限公司×δδ：人(rén)力資源專家(jiā)，獲華為(wèβ∑¥ i)公司總裁嘉獎令，人(rén)力資源體(tǐ)系項目獎，明(mín☆♥g)日(rì)之星

Ø 阿裡(lǐ)巴巴認證高(gāo)級人(rén€£→€)工(gōng)智能(néng)訓練師(✘δαshī)

Ø 科(kē)大(dà)訊飛(fēi)認證Prompt提示詞專家(jiā)

Ø 工(gōng)信部人(rén)工(gōng)智能(nén€♦g)AIGC，專業(yè)級認證

Ø 中山(shān)大(dà)學管理(lǐ)學碩士

Ø 美(měi)世人(rén)才發展專家(jiā)認證

Ø GCDF全球職業(yè)生(shēng)涯規劃師(shī)認證

Ø 蘇州大(dà)學校(xiào)外(wài)職£ 業(yè)生(shēng)涯輔導專家(jiā)庫成員(yuán>₩)；上(shàng)海(hǎi)大(dà)學校(xiào)外(wài)職業(yè)生(shē ±₩Ωng)涯輔導導師(shī)

Ø PMP項目管理(lǐ)認證

Ø 第三屆CSTD全國(guó)學習(xí)項目設計(jì)大(dà)賽，金(jīn)獎γ↔↓

Ø 人(rén)才發展案例曾被《培訓雜(zá)志(zhì)》收錄，↔׶ε連續多(duō)屆《培訓雜(zá)志(zhì)》微(wēi)課大(dà)賽決≈σγ賽評委

Ø 國(guó)家(jiā)人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)，≠×₽二級

近(jìn)期服務客戶：

企業(yè)類：盛虹集團、必維檢測、FESCO、基邁克、EJOT、昂拓科(kē)技(jì)、晶科(↑≈§☆kē)能(néng)源、新通(tōng)教育、東(dōng)泰電(diàn)子(zǐ)、鷹革€¥沃特華、協鑫集團、林(lín)華醫(yī)療等

學校(xiào)類：浙江大(dà)學、華中科(kē)技(jì)大(dà)學、蘇州大(dà)學、上(shàng)海(h£♠βǎi)大(dà)學、集美(měi)大(dà)學、北♣★<(běi)京體(tǐ)育大(dà)學、山(shān)東(dōng)大(dà)學✘ ׶、華南(nán)師(shī)範大(dà)學等

政府及NGO類：蘇州市(shì)工(gōng)業(yè)園區(qū)一(yī)站(zhà&₽♥πn)式服務中心、蘇州市(shì)文(wén)教旅、職慧等

主講課程：

1. AI場(chǎng)景類課程

Ø 《與AI交朋(péng)友(yǒu)，提升個(gè)人(rén)核"≠♥心競争力》

Ø 《培訓人(rén)必備：AI助力高(gāo)效課程開(kāi)發》

Ø 《HR必備：AI賦能(néng)HR實踐》

2. 人(rén)力資源技(jì)能(néng)←★≠β類：

Ø 打赢人(rén)才争奪戰·關鍵崗位人(rén)才招聘與保留

Ø 多(duō)元與包容學習(xí)坊

Ø 績效目标設定與輔導反饋

Ø 引領未來(lái)的(de)使命·願景·價值觀工(gōng)作(zuò)坊

Ø 精準識人(rén)，高(gāo)效招聘的(de)關鍵時(shí∞​ )刻

Ø 訓戰結合的(de)學習(xí)項目設計(jì)

Ø 轉人(rén)磨芯-新員(yuán)工(gōng)的(de)高(gāo)效培育之道(dào)

3. 個(gè)人(rén)成長(cháng)∞"發展類：

Ø 時(shí)間(jiān)管理(lǐ)與高 Ω ≠(gāo)效工(gōng)作(zuò)

Ø 找準目标，持續增值—高(gāo)效能(néng)人(rén)士的(de)職業(yè)發展α£之術(shù)

Ø 識别和(hé)破除無意識偏見(jiàn)

Ø 管理(lǐ)者的(de)自(zì)我洞察

Ø 卓有(yǒu)成效的(de)目标設定與績效改進

講師(shī)特色：

授課穩定、邏輯性強、實戰性強、訓戰結合、讓學員(↔€yuán)帶著(zhe)問(wèn)題來(lái)帶著(zhe§→±✘)解決方案走。特别擅長(cháng)在線授課，年(nián)在線授課♦σ量100+小(xiǎo)時(shí)。